Su propósito es diagnosticar y evaluar los riesgos que inciden en el bienestar psicológico y físico de los trabajadores, abarcando desde el estrés gremial hasta las complicaciones derivadas de extensas jornadas de trabajo.
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Esta normativa refleja el compromiso del Ministerio del Trabajo con la promoción de entornos de trabajo saludables y seguros.
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